违反工作纪律检讨书

时间:2024-02-19 16:38:48
违反工作纪律检讨书15篇

违反工作纪律检讨书15篇

在有过错的情况下,为了避免再犯,我们要认真地反思检讨,在写检讨书的时候要注意语言真挚。快来参考检讨书是怎么写的吧,下面是小编为大家整理的违反工作纪律检讨书,欢迎阅读与收藏。

违反工作纪律检讨书1

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,今天我工作违反纪律,首先我必须承认错误,这不是我的本意,但是这次的错误还是存在着,我是在工作我也知道公司不允许这样的情况,不管我是不是本意事情已经发生了,我觉得这需要我端正自己的态度,上班前玩手机这样的行为是我第一次,就是因为不是自己本本意,也是第一次我要重视起来,对自己负责,工作必然是走向更好的,作为公司的一份子,我应该维护公司的一切制度,工作纪律是基本常识,我却掉了链子,这肯定不好,我不能够因为自己首次犯这个错误就有了借口,我们公司的制度需要大家自觉,这次上班玩手机肯定是我必须要重视的事情。

今天上班期间我拿出了手机在办公位上玩了五分钟,事情是这样的,因为工作的原因,我每天的工作自己完成的进度比较快,特别是今天我没有太多的工作,自己在忙完后没有主动都去准别第二天的安排,没有在上班期间自觉得去学习没去钻研,这次的事情也是我自己没有主动自觉,我自己做完后就想着不做事情了,我在办公位一直在玩自己的,上班期间没有了事情做,这不是真正的没有事情做,是我们的态度问题了,没有好好地对待工作,别的同事都在一直忙着工作,意识形态比我好,是我自己不自觉。

就像几天 一样我在上班期间做完自己工作,本应该计划一下第二天的事情,但是我却在观察有没有人注意我这里,我起了这么一个想法,我当时就看到没有人注意我玩起了手机,尽管那个时候快下班了,但是我不应该有这么一个举动,因为当时我就是在上班,这没有好解释的,这次的事情我看到了这么多的不足真的很难受,我在上班期间玩了五分钟,最后是在您看到了我才停下来,这是第一次让我这么觉得自己丢光了脸,这是第一次我觉得自己在您面前不可以犯这样的错误,我真的觉得自己很丢人,玩了五分钟的手机,我当时也觉得自己没有什么不妥,觉得快下班了这样应该没事没什么问题,但是这真的错了。

上班玩手机,公司当时的同事也看到了,其实大家都觉得这样不好,让我们这么一个积极的上班环境受到了我这样的影响,我也会为这次的事情做出合理的解释,重点是我会表明自己的行为错误的,大家不应该向我这样,再一个公司的制度是铁的,我会按照规定接受处罚,这不是一个负责任的职工应有行为,我在也不会在上班玩手机了。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

违反工作纪律检讨书2

尊敬的各位领导,各位同事:

我是xxx! 

20xx年7月3日至7月12日,本人在主管领导及部门领导不同意的情况下,自作主张执意出差新疆,对此违反纪律的行为,本人认识到自己的错误,在此作出深刻的检查!

本人认识到自己的以下错误:

1、作为一个组织,服从安排是非常重要的,这是组织有序运行的前提保证,在领导明确表示不同意后,本人仍然执意出行,这样做不仅破坏了纪律,而且作为一个老业务人员,会对于他人造成负面榜样。

2、作为领导层,做出的决策是站在更高的层次、从整体、全面的角度来衡量并作出决定和安排,局部或个人的自由主义,会破坏整体的全局的工作,这一点本人在认识上需要进一步加强。

3、服从是一个基层员工基本点工作态度和素质,不管有什么理由或者借口都是不对的。

本人认识到自己的错误,并愿意接受公司给予的处罚。并为因此给公司的安排造成的不良影响表示道歉。本人保证在以后的工作中不再犯类似的错误,希望领导给予改过自新的机会,并在以后的工作中予以监督和指导。

检查人:工业漆直销部邹振利

20xx年7月15日星期五

我知道我去新疆的理由,可我没有想到竟被说的如此严重。我尚不知是部门领导故意夸大其词,还是真的主管领导如是说,但主管领导的生气和坚决我是看到了。

我只是去做业务而已,我是觉得看到了一个比较好的业务机会。但是领导不认可,而且要求先把其他的一项工作做好。我想我对此并无意见,问题在于,我与客户早已有约,部门领导知道而且很支持,我不想失信于人。

有的人喜欢斗心眼,这个我知道,我不在乎这个,也不屑与之斗,我要做好自己,做好自己的事情。

有的人好权术,霸道不讲道理,我现在没有好的办法对付,我只有小心应付,做好自己,做好自己的事情。

我想,我把自己做的很好了,把自己的事情做的很好了,我就有话语权了,此前,我只要努力,而且小心行事。

违反工作纪律检讨书3

尊敬的领导:

我叫xx,女,苗族19xx年xx月出生,大专文化,xx镇计划生育技术服务站职工,现住xx镇移民街。

星期天我去xx办事,星期一早上未赶到单位上班,也没有向领导请假,造成不假外出的这种不良行为。对此,我感到非常懊悔,也很痛恨自己的这种行为。

主观原因有以下三点:

1、存在侥幸心理认为可以在上班之前赶回单位,即使迟到一次也不一定被逮到。

2、时间观念不强,认为迟到点不是什么大不了的事情。

3、没有遵守工作规章制度,有事没有向领导请假。

整改措施:

1、增强时间观念,今后无论去哪里办事,都必须在上班之前赶回,不耽误上班。

2、不存在侥幸心理,做任何事情都要防范于未然,不让事情发生了,才后悔莫及。

3、严格遵守工作规章制度,严格要求自己,做到不迟到,不早退,不旷工,有事向领导请假。

4、认真学习和贯彻党的群众路线教育实践活动,为人民办实事。

我已深刻地认识到自己所范错误的严重性,希望领导给我一次改过自新的机会,原谅我这次错误,在此我向领导保证今后决不会再发生这种事情。同时深深地反省自己范的错误,真诚地接受领导的批评和监督,并牢记领导的教诲。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

违反工作纪律检讨书4

尊敬的公司领导:

您好!

公司的规章制度,是为了规范每个人的工作行为,以便为大家提供更好的工作环境,提高工作效率,是人人需要遵守和认真学习的。

本人在公司利用公司资源下载工作之外的资料,占用公司资源,侵犯了公司的利益。首先是本人对于公司规章制度 ……此处隐藏7989个字……良影响。我作为区财政局局长对此负有不可推卸的责任,也深感痛心和愧疚,辜负了区委、区政府对财政部门和我本人的关心爱护,痛定思痛之余也采取了系列果断措施,及时传达领导指示精神,健全相关工作制度,狠抓工作落实,严格责任追究,确保今后不再发生类似事情。现检讨如下:

一、深刻反思问题根源

之所以发生如此严重违反工作纪律的现象,其原因有三点:一是思想认识不到位。这个问题的发生,暴露出我局个别工作人员纪律观念淡薄、工作作风不实、服务意识不强等问题,也反映出我局机关作风效能建设、政务服务水平与新形势、新任务的要求相比,仍然存在一定差距。二是工作衔接不到位。由于主要精力忙于财政收支管理,局党组对机关作风上要求的多监督检查的少,表扬鼓励的多批评处理的少,形成了在机关作风建设等方面失之于宽、失之于松,导致了工作纪律松懈等问题的产生。三是制度执行不到位。虽然制定了相关规章制度,但是在执行上存在软肋,有时没有严格按章办事,存在制度形同虚设现象。

二、迅速采取果断措施

一是 8月4日上午,局党组立即召开班子会议,认真传达贯彻区作风办的处理决定,坚决拥护处理决定,分管班子成员和相关科室深刻进行检讨,明确下步整改措施,确保此类事件不再发生。二是及时召开全局干部职工大会,宣布对个别违纪人员的处理决定,给予区国库集中支付中心赵大震、韩婷婷行政警告处分、区国库集中支付中心吴银皊予以辞退。三是重申作风纪律,使财政干部职工切实增强大局意识、服务意识、责任意识,确保令行禁止,杜绝违反工作纪律现象再次发生。广大财政干部要以此为鉴,举一反三,查找在作风建设、服务意识和党风廉政建设方面存在的不足,严守工作纪律,努力树立财政人员的良好形象。

三、下步努力方向

一是提高认识,加强组织领导。成立了财政局作风纪律整顿工作领导小组,由局主要领导担任组长,分管领导任副组长,成员为局办公室主任以及各科室负责人,为强化作风纪律提供了组织保障。二是统一思想,认真做好当前各项工作。加强学习贯彻中央以及省市区的关于机关作风建设的各项规定,通过正反两方面的事例,告诫全体干部职工违反工作纪律的高压线不要碰,从而切实将区委区政府的十条禁令落实到行动中,落实到工作中。另一方面,积极稳定被处理干部的情绪,引导被处理的干部客观看待问题,振奋精神,把心思和精力集中到工作上来,以高要求和高标准严格要求自己。三是强化措施,积极建立健全制度。结合实际,加强财政干部队伍建设的具体措施和办法,建立健全机关内部管理、干部考勤、效能建设等方面的规章制度,严格财政内部的日常监督和管理,促使财政管理制度化、规范化和科学化。全面提高我区财政系统机关作风和行政效能建设。

违反工作纪律检讨书14

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,今天我在工作中违反纪律,首先我必须承认错误,这不是我的本意,但是这次的错误还是存在着。我是在工作,我也知道公司不允许这样的事情发生,我需要端正自己的态度。上班玩手机这样的行为是第一次,我必须要重视起来。工作必然是走向更好的,作为公司的一份子,我应该严格遵守公司的一切规章制度,工作纪律是基本常识,我却掉了链子,这肯定不好,我不能因为自己首次犯这个错误就有了借口,我们公司的制度需要大家自觉遵守。

事情是这样的,今天上班期间我拿出了手机在办公位上玩了五分钟,因为我每天的工作自己完成的进度比较快,当时就看到没有人注意我就玩起了手机,尽管那个时候快下班了。特别是今天我没有太多的工作内容,自己在忙完后没有主动去做第二天的安排,没有在上班期间自觉的去学习钻研。这次的事情也是我自己没有主动自觉,自己做完后就想着不做其他工作的事情了,我在办公位一直在玩自己的。这是我的工作态度问题,没有好好地对待工作,别的同事都在一直忙着工作,意识比我好,是我自己不自觉。

我不应该有这么一个举动,因为当时我还在上班时间,这没有好解释的。这次的事情我看到了自己对工作的态度存在很多的不足。

当时的同事也看到了我在玩手机,其实大家都觉得这样不好,让我们这么一个积极的工作环境受到了不好的影响,大家不应该像我这样。再一个公司的制度是铁的,我会按照规定接受处罚。这不是一个负责任的员工应有的行为,今后我不会再发生这样的事情了。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

违反工作纪律检讨书15

  区委、区政府:

X月XX日至X月XX日,市作风办组织评议员对我区行政服务中心作风建设、工作纪律情况进行暗访,现场发现我委窗口工作人员韩召艳看网络小说,扰乱了正常工作秩序,在群众中造成了不良的影响。对此,我进行了深刻的反思和总结,这是由于我工作中对职工宣传教育不够、制度执行力度差、监管落实不到位造成的,为此我代表区农业委员会向区委、区政府和全区人民作深刻检讨。

这次暗访,曝露出我委没有把窗口服务工作真正做深做细,没有把制度规定切实落到实处,机关作风效能建设、政务服务水平与新形势、新任务的要求相比,仍然存在较大差距。对此,我负有不可推卸的领导责任。

这次通报问责,是对我个人及农委的警醒和鞭策。为杜绝再出现类似违纪现象,我将痛定思痛,知耻后勇,切实加强我委机关作风建设,改进干部工作作风,提高服务意识和办事效率,从以下几个方面抓好整改落实。

一、强化学习,提高干部职工责任服务意识

以开展党的群众路线教育实践活动为契机,进一步建立完善各项规章制度的学习机制,以正面引导、反面触动为主,认真组织干部职工学习上级各项文件规定和通知、通报,学习我委内部各项管理规定,提高干部职工遵守纪律、严以律己的自觉性和服务群众的主动性,克服精神状态不佳、贪图享乐、纪律观念淡薄的思想,杜绝松懈侥幸心理的发生。

二、规范行为,严肃工作纪律

领导班子以身作则,提高对机关作风和干部作风建设的认识,示范引导干部职工严格遵守劳动纪律等日常工作制度,坚决杜绝有令不行、有禁不止、政令不通等不良行为,杜绝上班时间上网看小说、看电视、玩手机和做与工作无关的事情等现象发生。

  三、严格监督,严肃问责

依照区委、区政府关于作风建设的相关规定,按照我委相关监督管理制度,在机关内部建立并落实严格的督查巡查机制,每周对全体干部职工工作作风、工作纪律执行情况、窗口服务情况等不定期明察暗访、定期通报。对违反规定、造成不良影响的部门和个人,进行严肃处理。对此次被通报的工作人员,我委将按照《贾汪区农委机关考勤、请假制度》(贾农委发〔20xx〕37号)之规定,除对当事人按上级相关规定处罚外,在全委内给予行政处分并处以500元罚款;对窗口负责人和分管领导进行诫勉谈话,以此警示全体干部职工。

我们将严格按照区委、区政府的部署,按照区作风办要求,以更强的责任感和使命感,迅速整改,全力推进机关作风和干部作风建设,以踏实、高效的工作表现和组织认可、群众满意的工作成效体现整改成果。

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